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    全体中层干部都看着呢，这怎么下得来台。

    可是……

    陈副厂长两眼冒火，却发作不得。

    其他领导眼观鼻鼻观心，一个个仿佛老僧入定。

    一把手的权威真不是随便挑衅的，不然怎么叫一把手。

    民主决策什么的听听就好了，信了就真了。

    后台再硬，也不能随便挑衅一把手的权威，这叫规矩。

    随意破坏规矩，所有副职还不得天天造反？

    除非一把手想做死，犯了原则性错误或出现重大决策失误。

    不然就是找不自在，被啪啪打脸。

    林河坐在角落，他是唯一一个毫无压力的，一边打量着各位领导，一边心里啧啧，这么生动的现场直播当年可是没见过，没想到如今见到了。

    张厂长真霸气，真不愧是一把手。

    不过……

    这厂领导也太不团结了，连这种扩大会议都开的硝烟弥漫。

    平时可想有多不和谐了。

    不过能看到陈开军和刘广平吃瘪，心情还是挺愉快的。

    这两货一个劲的阻挠试制发动机，综合刚才石建峰喷刘广平说的那些话，估计这两货手脚不干净，多半真的如高平所说，在采购过程中吃了回扣。

    不然怎会千方百计阻挠。

    毕竟傻子都能想的明白，试制发动机对厂子有好处的。

    几万块的成本，风险实在可以忽略不计。

    两千人的大厂，一年吃喝掉的都不止这点钱。

    当年的有些事不太清楚，现在回头想想，老张估计被坑了，现在又要走一回老路，若非自己献上了发动机的设计图，摩托车项目依旧会成为老张的滑铁卢。

    拼装的胜达70摩托车质量差外观差没人要，将厂子拖垮，最终不得不改制。

    除了厂长，没人能背这个锅。

    ……

    刘广平被赶了出去。

    会议继续，几个分厂领导提了不少问题。

    张振国沉着脸，让林河回答。

    林河一一解答，工艺上有难度的，也给出替代的方案。

    厂子里有什么他很清楚，本来制定的方案和工艺文件就是结合了厂子实际的，有些设备需要临时改造，工艺文件没说清楚的，就现场作答，仿佛一部百科全书。

    领导们越听越惊讶，这小子脑袋里到底装了多少东西。

    张振国也惊讶，对试制发动机的信心莫名就强了不少。

    会开了两个多小时结束，陈副厂长第一个离开会议室。

    林河跟着周秉光去了技术科，现在暂时在技术科上班。

    周秉光回到办公室，就火速起草了一份文件，《关于成立研制150nn燃油发动机领导小组的通知》，开篇陈述了研制150cc燃油发动机的重要意义，立足高远。

    几段废话之后，才是正儿八经的内容。

    成立组织架构，张厂长亲自担任组织，陈副厂长和郑副厂长担任副组长。

    成员包括所有科室分厂的一把手。

    领导小组办公室设在技术科，周秉光担任办公室主任。

    林河作为真正的总指挥，也挂了个副主任的名头。

    审核完毕，火速走流程下发。

    与此同时，厂办还下了一份任免文件。

    刘广平被免去设备科长职务，下发到铸造分厂去翻砂。

    制氧分厂一位副厂长被提拔，担任设备科长。

    张厂长没失言，直接将刘广平撸到底。
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