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    作为职场管理者，要把职员当人；没他们，管理者都喝西北风。可惜少有聪敏管理者知道这个哲理；他们都是吸血虫，他们永远都不清楚，水鱼的关系------引子。

    二日的早晨去公司打了一头，部下的四个小经理都屁颠屁颠的说我给他们搞了五十万的福利，致使他们也有了乘窝，我不由得恼火。开了个小会把他们注意收拾一顿。五十万花了二十万卖了一辆帝豪EC7。还有三十万，我一句话“全部给部门分发福利。其中十万出去让旅游，平时忙得跟驴一样，职场的员工是人不是神；他们把心情身体搞好了自然效益就上来了。”

    结果部门经理王小山不同意，硬说“给职员的福利有点多。”

    我就骂上了，我说“你们他妈的就跟过去的地主一样，剥削劳动者。你动动自己的脑子，没有他们，你等喝西北风去。老总都同意，你不同意，你是黄世仁转世还是葛朗台穿越？现在的职场就是青春杀手？为了生存不顾一切的为公司创作效益，到头来自己获得的就那么点。给职员一点好处，有点福利，职员也高兴。这就跟养孩子，时不时的要带出去转转，给点糖果他才听话。把职员都搞成了亚健康，就有效益了？这是很多猪脑肥肠的管理者，之所以不出色的最大原因。光知道索取，不知道付出，等有一天公司倒闭了，才说自己无能。”

    王小山满脸通红，这个富家子弟终于被我逮住个机会教训一番。自此三十万元福利基本安排了下去，我想我的能力尽到，职员们自然会好好的创收。

    上午办完了公司里的业务，下午意会考我去开会。我马不停蹄的奔到了北通商业大厦俱乐部。贼猫早就等在那里，将我带上十二楼，原来是二十三个分坛汇集一起开会。好家伙这儿是二十三个坛主，形形色色，有的戴着墨镜，有的拄着拐杖；还有几个蛮漂亮的女人，其中就有密坛的坛主。正式开会的时候，我才知道密坛主的名字叫耶娜；她分别给我介绍了这儿是二十三个坛，打首的是密坛，排下去是意坛、慎坛、云坛、风坛、地坛、天坛、海坛、月坛、星坛、日坛、水坛、火坛等二十三个坛。我尽量全部记下来。我做不到一眼记住，也做不到一遍清晰；但是我会画画，我对肖像十分的敏感，因此二十三个人头，我记得清清楚楚；随即会议开始。

    原来这次会议的召开主要是督催个坛交纳银子，每个坛交纳银子的份额是根据人头算，注册登记之后，按照每个月招收三批学员的总数，按照百分比算。这样下来二十三个坛近三千号人，就要交纳十五万元。一年下来就是一百六十万元，据贼猫说“这只是每个分坛交纳的三分之一的银子。”

    神啊！要是总共加在一起的话，那么一年下来，这个意念教会就获取四百八十万利润；而会员十天就毕业了；然后给发个证件，下次学习依然是原来的价格；优惠的也只是老学员，最多是想修高段位得，就要被捆绑一年之久。那么一个学员一个月学三次，一年就是三十六次。这笔钱开支下来就是三千多块，这相当于一个人民教师的月工资。据说有的学了三年之久，有的人都走火入魔了；最后有的疯了，有的傻了；甚至还有的自杀了。”

    我从贼猫的话里听到了弦外之音。我问他“这一切方悦知道吗？”

    他说“知道。”
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