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    可这对于那些专门配置在这条线路上的人员来说，就有失公道了；毕竟大家在一起组成团队，只是一个临时性的组合，其目的都是为了挣得宇宙荣誉值，这里边不存在什么大是大非问题，谁也没有义务要一直牺牲自己的利益、去成全别人。

    如果是因为个人能力强，就要始终被发配到最危险的岗位，那就会产生弊端，首先就是不利于奖勤罚懒；因为这会造成大家都得要、想办法保留实力，以免因为太过显摆，而被作为可以被牺牲的对象；而对于那些被安排在最危险岗位的队员，也会由于待遇不公、而消极怠工；最终的结果是，影响到整个团队的战斗力输出。

    而如果专门安排同排内、实力最弱的队员去防守，那这个队员就很容易的被敌人干掉，不说这样的被牺牲队员，其心理失衡、会对团队作战产生多大的影响，只说其很容易的就被进攻方干掉，就是对团队作战的极大不利，不利于团队防守任务的完成。

    所以，在人员安排上最合适的做法，就是要让团队成员、人人感觉到公平，只有让大家风险均摊、利益共享，才能保持团队的凝聚力和队员的战斗热情，发挥出团队合作的最强攻击力；这虽然不能算是最科学的防守方案，但却是最合乎情理的、最佳方案。

    因此，对于这个最危险的防守线路，指挥官通常都会轮换着安排防守队员、去进行守卫。

    当然，也有这样的例外情况，之前徐然也注意到一些指挥官的做法，那就是把在作战中，被视为作战不积极、有心保留实力的队员，发配到这最危险的防守线路上；这样会起到督战的效果，促使大家都必须全力以赴的进行作战。

    值得一提的是，那些在方格内出现的虚影人物，都是对真人实体的投影，虽然看着不够灵动，但徐然参考着他们的用户名，还是能够从其中识别出一些、在之前的强制任务中，自己遇见过的一些队友；对其中有些人在同级别的队员中，其个人战斗力的比较值，他也算是有些印象。

    但总体来说，这个团队对徐然来说是全新的；作为自己的第一次排兵布阵，他倒是可以有所偏重的、去选择最机敏的队员，安排在最危险的岗位上；只要是在以后的布阵安排中，保证大家遭遇危险的机会均等，就不存在有失公平的问题。

    不过，每个队员在作战时是否够机敏，是并不能从所给出的信息中看出来的，这完全凭的是这些人的悟性、以及对相关能力掌握的熟练度；比方说徐然自己，他在精神力场值为40的时候，就已经练出了精神力护盾，这在系统给出的个人信息参数中，是无法识别的，只能通过实践检验去观察。

    徐然能做到的最优人员布置，就是在那些他之前了解的人员中，挑选出同排作战技能最高的队员，布置在那个危险线路上，至于其它那些不了解的，他也就没有在人员调配上、太过纠结的去研究了；对于这种情况下的、每一排中间位置的人员，只要不是同排中个人信息最弱的，他就不再去调整；而对于第一排在正中间、首当其冲的两个位置，徐然则需要考虑，至少其不能是头一次进入强制任务的新人。

    这些工作，徐然用了不到1分钟时间就完成了，不过他没有立刻就去对队员阵型、进行确认，而是仔细的比较起那些精神力场值较高的队员情况，这一是为了更好的了解自己的队员，另一个也是为了合理的利用一下时间；如果自己不把这剩余的阵型排布时间、提前结束，有可能当自己面临需要坚守四个小时的情况时，最后防守所需的持续时间，就会因此减少1分钟；而一旦遇到了那种情况，有没有这一分钟，也是十分至关重要的。

    而当两分钟计时结束之后，系统没有再等待徐然的最后确认，而是直接定格住已经被调整过的人员阵型，音乐声也随之停止；接着就是各路的玩家、开始集体降临到各自的方格位置，这个过程徐然经历过很多次了，同他第一次降临到强制任务中时，是一样的情况，只不过他这一次是提前到场，得以观看到全程。

    这一次依然有两个玩家，是第一次遭遇强制任务的新人，当他们问出自己对场景的疑惑时，自有附近的热心队员向其进行有关解释了，这些倒是没有用到徐然操心。
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