2、成长平台-《天和道场》


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    张易就说:“就是这个道理,人才就要从他们身在微末时招来,给他们成长的环境,给他们发挥的平台,让他们成长得更快,成就更高。天和道场要想长远的发展,需要各种人才,各种专业的人才都很重要。”

    和雯点点头说:“这次学生跟着芳总的员工一起筹备争霸赛,应该能够学到很多东西的。”

    张易抬手止住她,对她说:“这次筹备其实也就这么回事,学生只是跟着混混,了解了一下流程,以后怎么管理天和道场,要让这些学生发挥主观能动性,一定会比芳总的员工,管理得更好的。别忘了,我们的职工都是青木学子,是这个年龄段里,最精英的人群。”

    “一个企业要做大做强,就得有一群能干的中基层管理人员,现在我们刚起步,这些学生都在基层,还是半工半读的,她们自己也不知道,能够在这里干多久,因此你们要让她们做事,不要给她们画框框,提供平台了,就留给她们发挥。做得不好,就让她们自己总结改进,不怕做错,就怕不做。当天和道场这个建筑上,打上她们烙印时,和她们一起成长的天和道场,也成了她们的孩子,她们就不会轻易舍弃这里的。”

    “我希望在她们临老时,能够说这样的话:我为天和道场付出了这辈子的心血,天和道场也给了我一辈子的幸福和快乐。”

    张易煽情的一席话,说得所有人都思考起来。

    趁着这次说开了,张易就问他们:“我们就拿这次争霸赛作为平台,总结一下,为什么就能挣钱了?怎么持续挣下去?而且越挣越多。我现在提问了,你们大家一起想,每个人都想,把这个问题想通了,就知道以后怎么当老板了。”

    张易的问题是问所有人了,一下子就让大家木了,等唐茹把刚煮的茶,给大家都端上,一起品了,才一起低头思考起来。

    沉默一会,还是王怡先说:“我先把上次比赛的进项说一下,赞助费,门票和报名费。前两个进项加起来三千万,扣除给皇朝的部分,再把租金交了,还剩两千万,加上报名费一百六十万。零头就不要说了。”

    算起来,这里的人,还是王怡最老练,毕竟是家学渊源,还兼着珠宝行的财务总监,这开会分析问题,很快就能找到契入点。

    果然她一说,和雯就顺着说:“主要是赞助费给力。是大头。”

    张易就问:“他们为什么赞助?这个只要考虑,他们得到什么?”
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